勞務(wù)工資管理

（勞務(wù)工資表，是依據(jù)以前早已備案過的考勤統(tǒng)計(jì)表、預(yù)支單及自定義別的補(bǔ)貼、別的扣費(fèi)來生成當(dāng)月的勞務(wù)工資。勞務(wù)工資清單查看，是依據(jù)各種各樣標(biāo)準(zhǔn)來查看勞務(wù)工資狀況，例如名字、技術(shù)工種、隊(duì)組等。新項(xiàng)目勞務(wù)工資歸納，是按照新項(xiàng)目來歸納全部新項(xiàng)目工作人員的勞務(wù)工資。）

系統(tǒng)軟件工具欄，[勞務(wù)]-[勞務(wù)工資表]進(jìn)到勞務(wù)工資目錄。挑選“年代”及其“月份”，挑選相對(duì)應(yīng)的“項(xiàng)目規(guī)劃”，挑選相對(duì)應(yīng)的考勤管理票據(jù)，生成“勞務(wù)工資單”，如下圖：

點(diǎn)一下下一步，可以挑選一部分或是所有勞務(wù)工作人員生成工資單

注：勞務(wù)考勤管理單、勞務(wù)計(jì)件工資單、勞務(wù)加班單、勞務(wù)預(yù)支單生成勞務(wù)工資單時(shí)可以不審批，就能生成勞務(wù)工資單，已生成工資單的勞務(wù)工作人員，其考勤管理單、加班單、計(jì)件工資單、預(yù)支單里不可以再改動(dòng)該工作人員的考勤管理、加班加點(diǎn)、計(jì)件工資、預(yù)支信息內(nèi)容，別的沒有生成勞務(wù)工資表的技術(shù)人員可以變更勞務(wù)考勤管理、加班加點(diǎn)、計(jì)件工資、預(yù)支信息內(nèi)容。如下圖：

生成勞務(wù)工資單挑選分人結(jié)算或是整單結(jié)算

注：

1、結(jié)算過一次后，[結(jié)算方法]將不可以再改動(dòng)。

2、[整單結(jié)算]立即生成【付款申請(qǐng)單】或【付款單】。

3、[分人結(jié)算]先進(jìn)到[勞務(wù)工資結(jié)算]表（如下圖），給每一個(gè)“選”打鉤的職工上鍵入[此次結(jié)算薪水]后，點(diǎn)【支付】后生成【付款申請(qǐng)單】或【付款單】。

4、一個(gè)勞務(wù)工資單可以多次結(jié)算或支付。

整單結(jié)算生成的付款申請(qǐng)：

勞務(wù)控制模塊的二種實(shí)例：

一切正常狀況，勞務(wù)班組職工發(fā)放工資，可按記日(或鐘頭、記工、記分等)測(cè)算考勤管理，半途有可能會(huì)預(yù)支薪水（用【勞務(wù)預(yù)支單】），要給提早辭職的一部分勞務(wù)職工結(jié)算薪水，或月底統(tǒng)一結(jié)算工資（用【勞務(wù)工資單】挑選結(jié)算職工就可以）（成本費(fèi)反映到勞務(wù)成本費(fèi)中）。

特殊情況，與分包合同相互配合，紀(jì)錄承包商隊(duì)組的職工，不生成勞務(wù)工資表，依據(jù)紀(jì)錄的隊(duì)組考勤管理狀況，到分包合同中不工程驗(yàn)收，只支付。（成本費(fèi)反映到勞務(wù)成本費(fèi)中）