勞務(wù)管理軟件對工程勞務(wù)能起到什么幫助？

　　據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳介紹，將全面推行建筑工程項目工人實名制管理，實行農(nóng)民工工資專戶管理。

　　今年我省將對所有在建建筑工程項目實行實名制管理，規(guī)范項目建設(shè)單位在施工合同中與建筑業(yè)企業(yè)約定建筑工人實名制管理。

　　監(jiān)督施工企業(yè)按照合同規(guī)定按時、足額向農(nóng)民工工資專戶發(fā)放;督促建筑業(yè)企業(yè)建立職工實名制管理制度，并配備專職管理人員。

　　實時、準(zhǔn)確、完整地將項目用工信息上傳到建筑工人管理服務(wù)信息平臺，其中總承包企業(yè)對勞務(wù)派遣管理工作負(fù)有總責(zé)。轉(zhuǎn)包企業(yè)負(fù)直接責(zé)任，項目施工單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目經(jīng)理、施工工人都要實行實名管理。

　　勞務(wù)實名制通道閘機(jī)，實名制管理系統(tǒng)對接住建局實名制。

　　智能現(xiàn)場人臉識別系統(tǒng)的應(yīng)用

　　攜帶穩(wěn)定工地勞務(wù)實名制的管理體系。

　　生產(chǎn)概況。

　　勞務(wù)實名制管理是勞務(wù)管理的一項基礎(chǔ)性工作。實施勞務(wù)實名制管理，使總包包數(shù)清清楚楚、情況明了、人員對號、調(diào)配有序，從而促進(jìn)了勞務(wù)企業(yè)的合法用工，切實維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動農(nóng)民工的積極性，實施勞務(wù)派遣精細(xì)化管理。

　　勞動實名制是利用各種先進(jìn)技術(shù)，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的各類人員信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計、甄別、管理人員考勤和行為，并將數(shù)據(jù)整合到金石建筑勞務(wù)管理軟件，實現(xiàn)從業(yè)人員實名制考勤管理。

　　生產(chǎn)函數(shù)

　　勞動實名制：借助于二代身份證讀卡器，IC卡發(fā)卡設(shè)備，人臉識別設(shè)備等終端設(shè)備，實現(xiàn)用戶信息的讀取和與身份證信息的關(guān)聯(lián);

　　刷卡圖象抓拍：人員出入工地，攝像機(jī)對刷卡人員進(jìn)行圖像抓拍，系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)存檔;

　　在場站統(tǒng)計：從業(yè)人員進(jìn)入工地時，門口的大屏幕會顯示出刷卡者的基本信息和該卡輸入到平臺時的工人信息，從而方便了員工進(jìn)行身份比對，與此同時屏幕上顯示現(xiàn)場進(jìn)場和駐場人數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并與平臺信息同步，實現(xiàn)當(dāng)前現(xiàn)場人員實時統(tǒng)計;

　　出勤率統(tǒng)計與報表輸出：現(xiàn)場收集的從業(yè)人員考勤記錄實時上傳至平臺，通過后臺統(tǒng)計分析生成報表，并可導(dǎo)出;

　　員工異常統(tǒng)計：對超過規(guī)定時間的勞務(wù)人員不出工地，民工超齡進(jìn)行判斷，當(dāng)發(fā)生異常時，進(jìn)行信息提示;

　　機(jī)構(gòu)管理：根據(jù)項目現(xiàn)場實際情況，建立項目管理組織結(jié)構(gòu);

　　出勤率設(shè)備管理：查看設(shè)備聯(lián)機(jī)狀態(tài)和人員發(fā)放;

　　適合的目標(biāo)。

　　是專門為勞務(wù)人員、項目人員或企業(yè)提供多維用戶使用的。

　　運用情景

　　對施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實名制進(jìn)行管理。

　　在先進(jìn)而完善的勞務(wù)實名制體系下，“金石建筑勞務(wù)管理軟件”還有延伸之處，如特種設(shè)備管理、監(jiān)控系統(tǒng)、噪聲監(jiān)測、材料管理等，都能在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)子系統(tǒng)和云平臺的對接，最終實現(xiàn)完整的智慧工地，加速傳統(tǒng)建筑行業(yè)的時代蛻變。